W związku z podjęciem Uchwały Nr XXV/2014/2025 Rady Miejskiej w Bełżycach z dnia 26 listopada 2025 r. w sprawie określenia wysokości stawek podatku od nieruchomości obowiązujących na terenie gminy Bełżyce...
Gmina Bełżyce w dniu 27 listopada podpisała umowę z firmą Komunalne Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Sp. z o.o., reprezentowaną przez Pana Marcina Dubiela, na realizację zadania " Przebudowa drogi gminnej nr...
Powiatowy Lekarz Weterynarii w Lublinie uprzejmie informuje o rozporządzeniu Wojewody Lubelskiego Nr 38 z dnia 17 listopada 2025 r. w sprawie zwalczania rzekomego pomoru drobiu (ND) na terenie powiatów...
W związku z przystąpieniem przez Zarząd Dróg Powiatowych do robót związanych z remontem ul. Kazimierskiej w Bełżycach informujemy, że w dniu 19.11.2025 zaplanowane zostało frezowanie nawierzchni. Mając na...
Protokół z konsultacji społecznych dotyczących „Programu współpracy Gminy Bełżyce z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o...
Informacja dla mieszkańców – rozpoczynamy przeglądy okresowe instalacji...
Opublikowane dn. 04-11-2025
Urząd Miejski w Bełżycach informuje, że na terenie gminy prowadzone będą okresowe przeglądy gwarancyjne instalacji kolektorów słonecznych zamontowanych w ramach projektu: „OZE w Gminie Bełżyce” , Oś...
Program modernizacji kompleksów sportowych "Moje Boisko - ORLIK 2012"
Monitor Polski
Rządowy Fundusz Rozwoju Dróg
Powiat Lubelski
Proekob
Miasto i biznes
Rządowy Fundusz Rozwoju Dróg
Aktualności
Opublikowano dn. 26-09-2025
„Akademia Zawodowców”
Szanowni Państwo,
w imieniu Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o. pragniemy zaprosić Państwa do współpracy przy realizacji projektu pn. „Akademia Zawodowców”, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
Celem projektu jest wsparcie osób:
zatrudnionych na umowach krótkoterminowych - osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu (tj. do końca grudnia 2026r) lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy.
zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych;
ubogo pracujących – osoba, której dochody podlegające opodatkowaniu w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu lub zamieszkującą w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów społecznych), przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu.
Zakres wsparcia oferowanego uczestnikom obejmuje:
Indywidualne doradztwo zawodowe – wsparcie w określeniu celów zawodowych i opracowaniu planu działania (IPD).
Indywidualny coaching kariery – rozwój kluczowych umiejętności, takich jak budowanie marki osobistej czy zarządzanie czasem.
Szkolenia zawodowe – dopasowane do potrzeb uczestników i wymagań rynku pracy.
Szkolenia cyfrowe – rozwój kompetencji niezbędnych w nowoczesnym środowisku pracy.
Warsztaty z kompetencji miękkich i aktywnego poruszania się na rynku pracy.